毫不懈怠 敢抓善成　促进“四大行动计划”落到实处

　　
　　　
　　当前，我区正处于实施“十二五”规划、加快基本现代化建设进程的关键时期，经济发展生机蓬勃、转型升级方兴未艾、城市改造大刀阔斧、民生建设稳步推进，但机关作风效能不高仍有诸多表现，必须通过更加深入的作风效能建设，引领全区上下抢抓机遇、奋发有为，提振精气神、勇于抓落实，共同营造发展环境、悉心维护发展环境，促进项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升“四大行动计划”取得实际成效。
　　以敢于担当的姿态体现责任。落实“四大行动计划”的实际成效，与党员干部能否以勇于担当的姿态干事创业休戚相关。担当体现党性，担当体现责任。责任是对待事业的忠诚和执着、是创新创造的激情和魄力、是精益求精的作风和标准。党员干部在其位就要谋其事、在其职就要尽其责，做到敢抓敢管、敢于碰硬，责随职走、心随责走，切实集聚项目、创新管理、纾解民难、营造环境，以各自的亲力亲为推动全区上下大干快上。实施“四大行动计划”，是今年工作的主抓手，也是落实区委十一届二次全会部署重中之重的任务。区委、区政府已作了责任分工，分管领导、牵头部门、相关单位要切实负起责任，紧密结合实际明晰工作重点，将倡导性的“软要求”变成约束性的“硬任务”，明确落实进度、时限和标准，严格实行责任层级管理，将责任的弹性降到最低、人为的空间压到最小，确保各项任务落到实处。实施“四大行动计划”，全区各级各部门没有“局外人”。项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升的每一项计划都形成了一套体系，有具体的实施意见、操作方案，每个部门和单位都应该在其中找到责任所在，细化“任务分解表”，制定“落实路线图”，特别是对需要多部门协作推进的，牵头部门要主动加强协调，参与部门要积极配合、各尽其责，确保责任环节没有疏漏、责任约束没有例外。
　　以奋勇争先的意志强化效能。提升效能，根子在“执行”。执行力是贯彻落实决策部署、实现既定目标的能力，直接决定区域竞争力、创造力，体现作风和意志，反映能力和水平。全区各级党员干部一定要信守承诺，以更加奋发有为的激情，更加抓铁有痕的意志，更加雷厉风行的实际行动，向全区人民展示出务实重干的精神状态和作风形象。步伐要更快。提升效能，讲究闻风而动、迅速行动，讲究一刻不懈怠、丝毫不放松。各镇区园、各部门要进一步强化时间观念、进度观念、效率观念，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，进一步加快工作节奏。对研究确定了的工作，政策要快落实、工作要快上手、项目要快推进、矛盾要快处理。尤其是针对“四大行动计划”中确定的重点工程、重大项目，强力推行目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实机制，切实形成紧张快干抓执行、奋勇争先促落实的生动局面。步调要更齐。提升效能，必须树立刚性的执行理念和落实意识，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。对区委区政府部署的工作，对有利于发展的工作，不讲价钱、不讲条件、不遗余力。对“四大行动计划”中确定的重点工作和重大项目，各级各部门无论是主要领导、还是分管领导，无论是牵头部门、还是协作部门，都要主动承担、不推不拖，密切配合、全力支持，一切围绕落实，一切服从落实。步履要更实。务伪不久，盖虚不长。热衷于搞形式主义、做表面文章，不实在、耍滑头，就干不好事业、得不到拥护。因此，要在“做”上下工夫，更多地研究如何做得更好，注重运作，有效运作，科学运作，把工作热情、工作措施转化为推动落实“四大行动计划”的强大动力。要在“实”上见行动，善于抓具体、具体抓，清楚哪些是工作的重点，每项工作要具体抓哪几个项目，确保工作目标、工作标准、工作时限具体化，确保通过项目带动各项任务落实。要在“效”上评优劣，强化效益、效率、效果、效应意识，对于看准了的事情、部署了的工作，就要日夜兼程、敢抓善成。对于明确了的任务、定下来的措施，都要一抓到底、跟踪问效，对绩效明显的要予以表彰、对疏忽懈怠的须严格问责，使务实求效成为全区上下追求的主旋律、选人用人的风向标和检验成果的硬标准。
　　以永葆纯洁的品质提升境界。实现各项目标任务，仰赖一支思想纯洁、行为规范、作风优良的干部队伍。而对党员干部来说，保持党性纯洁是立身之本、从政之基。当前，通州绝大多数党员干部讲党性、重品行，这是我区各方面工作走在前列的重要保证。但必须看到，也有少数干部不思进取、无所事事，整天忙于应酬、罗织人际关系；有的宗旨意识淡薄，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢触及矛盾、不去解决问题；有的工作作风散漫、纪律观念薄弱、工作精神懈怠，更有甚者，极少数党员干部为政不廉，无视自律要求，堕入腐败深渊。当前，各种群体权利意识高涨，对党员干部的监督也就更为自觉、更为敏感，党员干部面临的压力更大、诱惑更多，能否保持党性纯洁，是能否密切党群干群关系、实现执政使命的关键。因此，全区各级党员干部要坚持眼睛下看、身子下沉，到发展困难多、民生难题多、社会矛盾多的地方，面对面听取意见、接待信访、解决问题；要始终把清正廉洁作为最基本的操守，政治上清醒、经济上清廉、生活上清白，筑牢防线、守住底线、不越红线。尤其是各级领导干部，要切实履行“一岗双责”，对班子和队伍建设特别是作风建设中存在的错误倾向、错误言行、不良风气，要敢于批评、敢于顶真、敢负责任，以不敷衍、不回避、不推卸的坚定态度，带领干部群众埋头苦干、奋发图强，确保“两年争先、四年领先、六年率先”目标如期实现。